Ein Bewerbungsanschreiben ist im Grunde genommen nichts anderes als Werbung in eigener Sache, wie es der Name schon sagt.
Mach auf dich aufmerksam, sei Interessant, mach den Personaler neugierig. Bedenke, dass ein Personaler jeden Tag mehrere Anschreiben auf dem Tisch zu liegen hat und oft entscheiden Kleinigkeiten. Beherzige daher die 5 Säulen eines Anschreibens!
Die 5 Säulen eines Bewerbungsanschreibens:
- Die persönliche Anrede und Einleitung -> Warum bewirbst du dich auf diese Stelle, warum bist du ein Gewinn für das Unternehmen?
- Deine bisherigen Tätigen -> Beschreibe kurz deinen Werdegang damit der Personaler schnell ein Bild von dir bekommt.
- Informiere dich über deinen neuen Arbeitgeber -> Glänze mit Detailwissen über das Unternehmen, mache klar dass du dich mit den Unternehmen identifizierst.
- Deine persönlichen Stärken -> Geize nicht mit deinen Stärken, du kennst dich am besten. Beschreibe, warum gerade du der Richtige für diese Stelle bist!
- Der Abschlusssatz -> Ist wie die Kirsche auf der Sahnehaube. Formuliere hier möglichst aktiv und selbstbewusst. Beschreibe klar, dass du dich auf ein Gespräch freust. Sei aber selbst auch Neugierig!
WICHTIG! Kontrolliere in jedem Fall dein Anschreiben. Denn nichts ist ärgerlicher als wegen Flüchtigkeits- und/oder Rechtschreibfehler durchzufallen! Lasse daher unbedingt dein Anschreiben von einer unbeteiligten Person nochmal gegenlesen, denn vier Augen sehen mehr als zwei!
Hinterfrage dich zum Schluss nochmal selbst:
- Habe ich alles niedergeschrieben?
- Mit welcher Berufserfahrung/ Qualifikation kann ich punkten?
- Hab ich meine Stärken gut dargestellt?
- Warum bin ich ein Gewinn für das Unternehmen?
- Weshalb möchtest du in diesem Unternehmen arbeiten?
Wenn du diese Fragen überzeugend und präzise beantwortet und niedergeschrieben hast, stehen deine Chancen zu einen Bewerbungsgespräch schon ganz gut!
